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Poste: Été - Coordonnateur, Camp

Numéro de concours: 2016-EX-FR-51646874-01
Date d'affichage du concours: 2017-02-01
Date de clôture: 2017-09-01

DG des services de loisirs, culture & installations
Plusieurs postes
Affiliation : Non de l'Union/Non MGA
Salaire : 12,000 $ à 13,000 $ de l'heure (taux de rémunération de 2017)
Lieu : Divers lieux de travail

Catégorie : Emplois d’été
Groupe d’emploi : Loisirs et culture

* Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

Résumé des fonctions

Le titulaire est chargé d'assurer la coordination des programmes de loisirs, d'arts, d'activités aquatiques ou de sports pour les enfants d'âge préscolaire et scolaire ainsi que les adolescents pendant la saison estivale. Les programmes peuvent se dérouler à l'intérieur, à l'extérieur, à un seul endroit ou dans une variété d'endroits. Ses responsabilités englobent la supervision quotidienne du personnel, des bénévoles et des leaders en formation.

Le titulaire est aussi chargé de voir à ce que les participants vivent une expérience agréable en toute sécurité.

Scolarité et expérience

Études postsecondaires (avoir terminé la première année d'études collégiales ou universitaires)

L'expérience minimale requise dans un domaine connexe est d'au moins huit (8) mois, sans dépasser un (1) an.

  • 300 heures de travail comme conseiller ou animateur de camp ou comme conseiller principal de camp

Permis/Certificats/Compétences linguistiques

Attestations de compétence de base exigées

  • Secourisme général, RCR niveau C
  • Principes du développement sain de l'enfant - Programme High Five
  • Normes d'accessibilité pour le service à la clientèle en vertu de la LAPHO (formation Service-ABILITÉ)
  • Certificat valide d'opérateur de défibrillateur externe automatisé (DEA)

La personne retenue devra fournir une attestation de vérification de dossier de police que la Ville d'Ottawa juge satisfaisante.

Anglais expression orale, compréhension orale, lecture, écriture requis.
Français expression orale, compréhension orale, lecture, écriture pourrait être nécessaire à certains postes.
Le candidat possède un niveau précis et immédiat de compétence à l’embauche.

Connaissances

  • Comprendre le développement des enfants et leurs besoins récréatifs.
  • Avoir suivi la formation sur les normes d'accessibilité en vertu de la LAPHO (formation exigée par la loi depuis 2010).
  • Avoir suivi la formation de base de la Ville d'Ottawa.
  • Connaître les politiques et procédures applicables du Service des parcs et loisirs de la Ville d'Ottawa.
  • Une connaissance de la procédure de manipulation de l'argent comptant de la Ville d'Ottawa peut être requise.
  • Posséder la formation, l'expérience et les connaissances nécessaires pour organiser le travail et en assurer l'exécution.
  • Avoir une bonne connaissance de tous les règlements applicables en matière de santé et de sécurité; connaître les dangers potentiels et réels pour la santé et la sécurité en milieu de travail ainsi que les mesures à prendre pour assurer la santé et la sécurité du personnel, conformément aux lois applicables et aux politiques et procédures de la Ville.

Compétences et aptitudes

  • Posséder des aptitudes pour l'élaboration de programmes comportant des activités de bricolage, des activités sportives, des jeux, des activités créatives, des histoires et de la musique.
  • Posséder une expérience de travail auprès des enfants d'âge préscolaire ou scolaire ou des adolescents.
  • Pouvoir suivre des règles et des consignes verbales ou écrites.
  • Avoir la capacité d'accompagner et de superviser les participants dans une variété d'environnements, incluant des installations aquatiques.
  • Avoir de l'expérience dans la planification et la mise en oeuvre de programmes récréatifs pour les enfants d'âge préscolaire et scolaire ou les adolescents.
  • Démontrer des aptitudes pour la supervision et des compétences marquées en leadership.
  • Avoir l'expérience requise et une aptitude manifeste pour former, superviser et évaluer du personnel.
  • Posséder des aptitudes pour la résolution des conflits et des problèmes, et capacité de gérer plusieurs demandes à la fois.
  • Pouvoir travailler en équipe ou de manière autonome.
  • Pouvoir créer et maintenir un environnement agréable et sécuritaire.
  • Démontrer d'excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, en leadership et en élaboration de programmes.
  • Être en bonne forme physique et capable de participer à des activités de loisirs.
  • Posséder un bon sens de l'organisation.
  • Faire preuve de jugement dans les situations difficiles.
  • Porter une tenue et des chaussures appropriées.
  • Être capable d'appliquer des techniques sécuritaires de levage.

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